Het mobieltje en de Paarse krokodil Lees artikel Lijfrentepremie vergeten af te trekken Lees artikel Het mobieltje en de Paarse krokodil De mobiele telefoon is niet meer weg te denken en het gebruik ervan is al lang niet meer alleen voorbehouden aan vertegenwoordigers. Vroeger was het helemaal niet vreemd als de werkgever aan zijn ambulante personeel een mobieltje ter beschikking stelde. De ontwikkelingen op het gebied van de telecommunicatie zijn snel gegaan. Een goed beeld daarvan krijg je in het Museum voor Communicatie in Den Haag. Nog niet zo lang geleden sjouwde men rond met toestellen van vele kilo’s. Aan de verstrekking van een mobiele telefoon zitten ook fiscale aspecten vast. Nu een mobieltje de gewoonste zaak van de wereld is, is het niet meer vanzelfsprekend dat een werkgever deze vrij van loonbelasting mag verstrekken. De belastingwet stelt als eis voor onbelaste verstrekkingen dat deze naar algemene maatschappelijke opvattingen niet als beloningsvoordeel worden ervaren. De Belastingdienst heeft op dit punt beleid ontwikkeld. Ervan uitgaande dat een mobiele telefoon een tweede aansluiting is – naast die voor de vaste telefoon – mag deze vrij worden verstrekt als het privé gebruik niet meer is dan 10 procent van het totaal. In de praktijk zal vaak niet aan deze eis voldaan zijn. Toch worden mobieltjes voor min of meer ambulante werknemers vaak verstrekt zonder dat over het eventuele privé-voordeel belasting wordt afgedragen. De eis van maximaal 10 procent privé-gebruik geeft bij belastingcontroles aanleiding tot vervelende discussies. In theorie kan de werkgever het feitelijke gebruik controleren aan de hand van een gespecificeerde opgave van de provider. Maar het is duidelijk dat werkgevers geen zin hebben in deze uitzoekerij. Soms wordt trouwens wel ingegrepen als een werknemer het te gek maakt met het privé-gebruik, bijvoorbeeld als hij veel privé naar het buitenland belt. Om de administratieve lasten voor het bedrijfsleven te verminderen, wordt met ingang van 2007 een aantal vereenvoudigingen doorgevoerd. Deze operatie is de Paarse krokodil gedoopt, naar een reclamespotje van OHRA. Onderdeel hiervan is dat een tweede telefoon vrij door de werkgever mag worden verstrekt als sprake is van “meer dan bijkomstig zakelijk gebruik”. Houd het maar op meer dan 10 procent. Dit betekent dat werkgevers in veel meer gevallen een mobieltje aan hun personeel ter beschikking kunnen stellen zonder problemen te krijgen met de Belastingdienst. Dit biedt mogelijkheden tot fiscaal effectief belonen. Bijvoorbeeld het uitruilen van een overwerkvergoeding voor een gratis mobiel abonnement. . . . terug naar boven Lijfrentepremie vergeten af te trekken Premies betaald voor een lijfrente zijn binnen zekere grenzen fiscaal aftrekbaar. Een lijfrente is bedoeld voor de oudedagsvoorziening. Bij het maken van aangiften inkomstenbelasting worden fouten gemaakt. Zeker als de zaken wat ingewikkeld liggen, zoals bij ondernemers of personen met verschillende bronnen van inkomen. Er wordt wel eens iets over het hoofd gezien. Meestal betreft dat bijtelposten. Een dergelijke vergeetachtigheid leidt ertoe dat men minder belasting hoeft te betalen. Soms worden echter ook aftrekposten vergeten. Zo kan het voorkomen dat de klant niet alle relevante informatie doorgeeft aan degene die de aangifte verzorgt. Bij ontdekking nadat de aangifte is ingediend, kan men verzoeken om herziening van de belastingaanslag. Als de officiële bezwaartermijn van zes weken reeds is verstreken, kan men de fiscus verzoeken de aanslag "ambtshalve" te herzien. Ambtshalve betekent dat de belastingbetaler bij een weigering niet bij de belastingrechter terecht kan. Schrik niet .... in normale gevallen komt de fiscus aan zo'n verzoek tegemoet als het verzoek tenminste binnen vijf jaar is gedaan. Bij lijfrentepremies ligt het wat ingewikkelder. De Belastingdienst stelt zich op het standpunt dat er geen verplichting bestaat die premies af te trekken. Als deze premies niet worden afgetrokken, dan kiest men ervoor de lijfrente niet in box 1 maar in box 3 te plaatsen. De lijfrente wordt dan fiscaal als spaarrekening of belegging behandeld en de belastingbetaler moet over de waarde ervan, afgezien van het vrijstellingsbedrag, 1,2 procent belasting betalen. Uit coulance wilde de fiscus het verzoek om aftrek nog wel honoreren als het niet later was ingediend dan één jaar na betaling van de premie. Er was een belastingbetaler die dit niet pikte. Hij had gedurende een reeks van jaren de lijfrentepremie niet afgetrokken. Op zijn verzoek voor vijf jaar alsnog premieaftrek toe te staan, kreeg hij nul op het rekest. Hij deed vervolgens z'n beklag bij de Nationale Ombudsman. Deze vond het optreden van de fiscus onbehoorlijk en adviseerde het beleid aan te passen. Het is zeer waarschijnlijk dat de Belastingdienst naar aanleiding van deze terechtwijzing alsnog voor de normale periode van vijf jaar aftrek zal toestaan van vergeten lijfrentepremies. En dat is maar goed ook, want de praktijk is niet gediend met een lijfrente in box 3. ... terug naar boven	Groen licht Tweede Kamer voor Belastingplan De Tweede Kamer heeft het Belastingplan 2007 goedgekeurd. Het Belastingplan, dat fiscale maatregelen bevat voor onder meer inkomensbeleid en arbeidsmarkt, zal na behandeling in de Eerste Kamer op 1 januari 2007 in gaan. In het Belastingplan 2007 is onder andere een verhoging vastgelegd van de algemene heffingskorting, de arbeidskorting en de aanvullende combinatiekorting (voor de werkende alleenstaande ouder of minstverdienende ouder). Het gecombineerde tarief voor de inkomstenbelasting en premies volksverzekeringen gaat zowel in de eerste als de tweede schijf omlaag. Het voorstel uit het Belastingplan om het hoogste tarief in het successie- en schenkingsrecht van 68% te verlagen tot 63% is door de Tweede Kamer vervangen door een extra vrijstelling voor kinderen en kleinkinderen in de successie. . . . lees verder op Internet Starten BV wordt eenvoudiger De ministerraad heeft ingestemd met een wetsvoorstel om de regels voor besloten vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid (BV’s) eenvoudiger en flexibeler te maken. Het wetsvoorstel beoogt belemmerende regelgeving wegnemen. Zo wordt de eis van een minimum startkapitaal van 18.000 euro afgeschaft. Ondernemers kunnen straks zelf kiezen welk bedrag zij inbrengen bij oprichting van een BV. Ook de verplichte blokkeringregeling, de bankverklaring en de accountantsverklaring bij inbreng in natura worden afgeschaft. Vereenvoudiging van het BV-recht geeft ondernemers meer vrijheid bij de inrichting van kleinere ondernemingen, joint ventures en concerns. Voor kleinere en startende ondernemers wordt het makkelijker te kiezen voor een rechtsvorm met beperkte aansprakelijkheid. Hierdoor kunnen zij beter en sneller inspelen op veranderingen in de markt en hun concurrentiepositie versterken. . . . lees verder op Internet Meer tijd voor indienen verzoek om teruggaaf U krijgt van de Belastingdienst meer tijd voor het doen van uw verzoek om teruggaaf. Voortaan kunt u het T-biljet binnen 5 jaar na afloop van het kalenderjaar indienen. Vroeger moest u het verzoek om teruggaaf doen binnen 3 jaar na afloop van het kalenderjaar. Alleen als uw teruggaaf euro 454 of meer was, kreeg u voor uw verzoek 5 jaar de tijd. Wilt u nu dus een verzoek om teruggaaf over 2001 indienen? Dan kunt u dit doen tot 1 januari 2007. Werd een eerder verzoek om teruggaaf over 2001 afgewezen, omdat uw teruggaaf minder dan euro 454 was? Dan kunt u tot 1 januari 2007 opnieuw een verzoek indienen. Werd uw verzoek over 2002 om deze reden afgewezen? Dan heeft u tot 1 januari 2008 de tijd om opnieuw een verzoek in te dienen. . . . lees verder op Internet Premies sociale verzekeringen voor 2007 vastgesteld De ministerraad heeft de hoogte van de premies voor de sociale verzekeringen voor 2007 vastgesteld. Een aantal premies wijkt af van de cijfers die het Centraal Planbureau op Prinsjesdag heeft gepubliceerd. Zo wijkt de hoogte van de werkloosheidspremie af van de raming van het Centraal Planbureau. De WW-premie voor werknemers gaat omlaag met 1,35 procent en wordt 3,85 procent. De WW-premie voor werkgevers daalt met 0,15 procent en wordt 3,30 procent. Het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) stelt de gemiddelde sectorpremie in november vast. Als deze premie noemenswaardig anders is dan verwacht, dan wordt de werkloosheidspremie voor werkgevers ook aangepast. Dit zal per saldo geen effect hebben op de totale premie voor werkgevers. . . . lees verder op Internet Maak Euro’s van uw guldens 'Maak euro’s van uw guldens' is het motto van de voorlichtingscampagne over de mogelijkheid om van 2 oktober tot 31 december guldenmunten in te leveren bij 800 postkantoren en tot 30 december bij de agentschappen van de Nederlandsche Bank. De actie is alleen voor particulieren bedoeld. Guldenmunten en -biljetten die uit bedrijfsmatige activiteiten zijn verkregen kunnen niet meer worden ingeleverd. Particulieren kunnen hun guldenbiljetten nog tot 2032 inwisselen bij de Nederlandsche Bank. . . . lees verder op Internet Belastingdienst vervangt elektronische handtekening door DigiD Vanaf 1 januari 2007 is het alleen mogelijk aangifte inkomstenbelasting via internet te doen met de DigiD-inlogcode. Ondertekening met een elektronische handtekening (pincode) van de Belastingdienst is vanaf die datum niet meer mogelijk. Uitzondering wordt dit jaar gemaakt voor degenen die gebruik maken van de service hulp bij aangifte (HUBA), diskettegebruikers, de gebruikers van commerciële software en de fiscale intermediairs. DigiD is een inlogcode waarmee belastingplichtigen snel en eenvoudig informatie kunnen uitwisselen met de overheid. Met DigiD kunnen zij niet alleen bij de Belastingdienst terecht, maar ook bij andere overheidsinstellingen, zoals het Kadaster, veel gemeenten en bij uitkeringsinstanties, zoals UWV. . . . lees verder op Internet
Disclaimer Hoewel bij het samenstellen van de inhoud van deze digitale nieuwsbrief de uiterste zorg is nagestreefd, sluiten de samenstellers van deze digitale nieuwsbrief iedere aansprakelijkheid uit voor onjuistheden, onvolledigheden en eventuele gevolgen van het handelen op grond van informatie die op via deze digitale nieuwsbrief beschikbaar is.